研究生公务员入职定什么级别，入职研究生公务员级别

在任何地方，拥有一个稳定的工作都是令人向往的。公务员一直是许多人梦寐以求的工作，因为他们能够享受到好的福利待遇和稳定的工作。

每年，中央和各省份都会发布公务员招录岗位表，其中包含一项重要条件，即职级层次。虽然许多人可能并未特别关注这一项，但其实它在公务员招录中扮演着重要的角色。职级层次是指公务员在任职时的级别和职级，对考生来说，它关乎着未来的晋升和职业发展。因此，考生在报考时需要根据自身的实际情况和个人发展规划，慎重选择符合自己职级层次要求的岗位，这对于未来的职业发展将起到重要作用。

公务员任职定级规定明确了实行职级并行制度，将公务员划分成4个层次12个等级。在很多招录公务员的岗位中，会规定职级层次为“四级主任科员及以下”。因此，报考的小伙伴们务必注意这一点，确保自己满足相应的职级要求。

四级主任科员是公务员中的一种职级，相当于以前的副科级。当公务员招录岗位写明是“四级主任科员及以下”时，表示这个岗位中最高可招标准为四级主任科员，即该岗位中可能存在四级主任科员的空缺。如果考生通过招录考试并录取到该岗位，有可能直接定级为“四级主任科员”。

根据新公务员法，博士毕业生考入并转正后，应当定级为正科级；硕士研究生考入并转正后，应当定级为副科级，即三级主任科员或四级主任科员；本科生转正后，应当定级为科员。具有研究生学历的人员转正后，可以定级为四级主任科员。